head_beraten
KONTAKTDATEN

Astrid Hofemann (Büro)
Tel.: +49 (0) 22 24 989 84 12
Fax: +49 (0) 22 24 989 84 20
Mail: kontakt(at)lubbers.de

Informationen anfordern
Kontakt

Killerphrasen killen – Manipulation erkennen

 

Art:

Firmeninternes Training

Zielgruppe:   

Führungskräfte, Projektleiter, Ingenieure, Controller und andere, die oft in Diskussionen und Präsentationen eingebunden sind

Ziel:

Die Teilnehmer verbessern ihre Fähigkeit, mit schwierigen Redesituationen umzugehen.

Situation:

Zwischenrufe und Killerphrasen, bewusste und unbewusste Störungen hindern den Redner daran, seine wohlvorbereitete Präsentation in der gewünschten Form zu Ende zu bringen.

Dauer:

Unsere Empfehlung: 2 - 3 Tage im Block oder als Intervall dreimal einen Tag

Preis:

Auf Anfrage

 

Inhalte

  • Was und wer stört mich als Redner?
  • Was ist eigentlich eine Störung für mich?
  • Wie gehe ich mit Störungen um?
  • Wie vermeide ich Störungen?
  • Auf sanfte Art gewinnen
  • Killerphrasen killen
  • Mit Polemik umgehen

Verknüpfungen

Dieses Modul kann mit folgenden Modulen zu einer Einheit verknüpft werden:

KeiperRecaro GroupBASF SESchaeffler GruppeSULZERContur
KeiperRecaro Group
Mit der KeiperRecaro Group haben wir 2007/2008 das Projekt „Wertewandel“ realisiert.


Mehr Informationen gibt es hier
BASF SE
Die BASF hat uns beauftragt für alle Mitarbeiter des oberen Führungskreises ein „außergewöhnliches“ Rhetorikprogramm zu entwickeln und zu realisieren.


Mehr Informationen gibt es hier
Schaeffler Gruppe
Für die Schaeffler Gruppe (INA, LUK, FAG) durften wir unter anderem eine Langzeit-Teamentwicklung realisieren.


Mehr Informationen gibt es hier
SULZER

Mehr Informationen gibt es hier
Contur
Die Contur GmbH ist der ausgelagerte Personalentwicklungs- und Trainingsbereich der Continental AG. Im Auftrag der Contur GmbH haben wir innerhalb der Continental AG verschiedene Teamentwicklungsprogramme geleitet und darüber hinaus verschiedene Trainings realisiert (Rhetorik, Moderation, Konfliktmanagement).


Mehr Informationen gibt es hier