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Michael Baas


Jahrgang:
1961
Position: Trainer/Coach/Unternehmer
Nationalität: Deutsch
Standort: Nordrhein-Westfalen/NRW
Aktionsradius: International
Fremdsprachen: Französisch, Englisch
 

Zielgruppe

  • Führungskräfte
  • Führungsnachwuchs
  • Fachkräfte
  • Interne Trainer
  • Teams
  • Franchise-Unternehmen

Schwerpunkte

  • Selbst- und Mitarbeiterführung
  • Veränderungsprozesse
  • Gesundheit/Ernährung/Stressbewältigung
  • Coaching

Angebot/Dienstleistungen

In allen Trainings und Coachings geht es darum, vorhandene Potenziale zu entdecken und die eigene Persönlichkeit weiterzuentwickeln.

 

  • Führung und Persönlichkeit
  • Großgruppen-Moderation
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Einzel-Coaching und Coaching von Gruppen
  • Coaching interner Trainer
  • Teamtraining
  • Selbstmanagement zur Gesundheit

Berufliche Erfahrung

  • 1,5 Jahre Leitung eines Projektes zur Reorganisation der Fertigung in der Bekleidungsindustrie
  • 11 Jahre Beratungen und Seminare in einer Unternehmensberatung
  • seit 1998 selbstständig als Trainer und Coach
  • seit 2008 Inhaber Mrs.Sporty, Korschenbroich (Fitnessstudio)
  • seit 2013 Mrs.Sporty, Krefeld-Uerdingen und Willich

Ausbildung/Studium

  • Studium der Bekleidungstechnik an der Fachhochschule Sigmaringen

Qualifikationen

  • Einjährige Ausbildung zum Facilitator
  • Zweijähriges Intensivtraining für Coaches, Berater und Trainer
  • LIFO®-Analyst (LPC Products & Consulting)
  • Fortbildungen in Moderation, Coaching von Teams, Methodik des Einzelcoaching, Konfliktmanagement, Führungskompetenz

Kurzprofil

Nach seinem Studium der Bekleidungstechnik arbeitete Michael Baas 1,5 Jahre in der Arbeitsvorbereitung eines großen vollstufigen Textil- und Bekleidungsunternehmens in Österreich. Er leitete die Reorganisation der Fertigung in einem Zweigbetrieb und war verantwortlich für die Optimierung der Arbeitsplatzgestaltung und Fertigungsmethoden sowie des Betriebsmitteleinsatzes in neun Fertigungsbetrieben.

 

Es folgten elf Jahre Tätigkeit als Berater und Seminarleiter überwiegend in der Bekleidungsindustrie in Deutschland, Belgien, Österreich, Schweiz, Tunesien, Marokko mit den Themen Rationalisierungsberatungen, Ausbildungskonzeptionen für Führungskräfte, Einführung von QM-Systemen nach DIN EN ISO 9001.

 

„Nach etlichen QM-Projekten und während einer Coaching-Fortbildung fiel mir auf, dass ich längst Projektleiter und Projektteams coachte, ohne dies explizit zu benennen. So entstand der Wunsch nach Weiterentwicklung in der Arbeit mit Menschen.“

 

Es folgten eine 2-jährige Ausbildung in verschiedenen Methoden der humanistischen Psychologie sowie etliche Fortbildungen rund um das Thema Persönlichkeitsentwicklung.

 

1998 wagte Michael Baas den Schritt in die Selbstständigkeit und ist seither als Trainer und Coach tätig.

 

Er durchlebte etliche berufliche und persönliche Krisen und entwickelte dadurch eine hohe Resilienz.

 

2007 wurde er durch die Trainertätigkeit seiner Lebensgefährtin auf das Franchiseunternehmen Mrs.Sporty aufmerksam, und 2008 eröffnete er Mrs.Sporty in Korschenbroich. 2013 kamen zwei weitere Mrs.Sporty-Sportclubs hinzu.

 

Neben den Trainings und Coachings sowie der Unternehmensführung der drei Sportclubs ist Michael Baas Referent der Mrs.Sporty Academy.

 

Seit 2015 ist Michael Baas tätig bei der lubbers GmbH.

 

 

Referenzen

Referenzen erhalten Sie gern auf Anfrage.

Michael Baas
Michael Baas

Workshop Gesund führen

Schwarze Zahlen kommen nicht von Mitarbeitern im roten Bereich
Die Gesundheit Ihrer Führungskräfte beeinflusst maßgeblich den Erfolg Ihres Unternehmens.

Was sind die Maßnahmen, die Unternehmen gesund und erfolgreich machen? Diese und weitere Fragen sind Thema des Workshops.

 

Mehr dazu unter Gesund führen

 

Auszeichnungen

TOP Consultant 2010 & 2011 (mit lubbers GmbH)
Als eines der wenigen Unternehmen im Benchmark sind wir 2010 und 2011 mit der höchsten Bewertung A+ in den Kategorien Managementberatung und Personalentwicklung als TOP CONSULTANT ausgezeichnet worden.

 

KeiperRecaro GroupBASF SESchaeffler GruppeSULZERContur
KeiperRecaro Group
Mit der KeiperRecaro Group haben wir 2007/2008 das Projekt „Wertewandel“ realisiert.


Mehr Informationen gibt es hier
BASF SE
Die BASF hat uns beauftragt für alle Mitarbeiter des oberen Führungskreises ein „außergewöhnliches“ Rhetorikprogramm zu entwickeln und zu realisieren.


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Schaeffler Gruppe
Für die Schaeffler Gruppe (INA, LUK, FAG) durften wir unter anderem eine Langzeit-Teamentwicklung realisieren.


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SULZER

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Contur
Die Contur GmbH ist der ausgelagerte Personalentwicklungs- und Trainingsbereich der Continental AG. Im Auftrag der Contur GmbH haben wir innerhalb der Continental AG verschiedene Teamentwicklungsprogramme geleitet und darüber hinaus verschiedene Trainings realisiert (Rhetorik, Moderation, Konfliktmanagement).


Mehr Informationen gibt es hier