Art:

Firmeninternes Training

Zielgruppe:   

Teams

Ziel:

Das Team hat ein gemeinsames Verständnis über die menschliche und wirtschaftliche Tragweite von Konflikten. Es kann Konflikte konstruktiv bearbei-ten und hat sich auf eine interne Konfliktkultur geeinigt.

Situation:

1. Ein Team arbeitet seit einiger Zeit zusammen. Aus unerfindlichen Gründen ist es aber weniger leistungsfähig, als es nach der fachlichen Kompe-tenz der Teammitglieder zu erwarten wäre.
2. Im Team kommt es zu offenen Auseinander-setzungen, deren Ursachen nicht unmittelbar erkennbar und die auch mit gutem Zureden nicht zu beseitigen sind.
3. Die Teammitglieder sprechen über andere Teammitglieder nachteilig, wenn die, um die es geht, nicht anwesend sind – bzw. die Teammit-glieder tragen Probleme des Teams nach außen.

Dauer:

Unsere Empfehlung:
2 Tage Basistraining, 2 Tage Nachhaltigkeits-training nach drei Monaten, einen Tag Nachhaltig-keitsworkshop nach sechs Monaten.

Preis:

Auf Anfrage