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Astrid Hofemann (Büro)
Tel.: +49 (0) 22 24 989 84 12
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Offene Intensiv-Trainings

Wer sich für eines unserer Trainings entscheidet, nimmt die Verantwortung für berufliche, aber auch private Lebensziele in die eigenen Hände.

Unsere offenen Trainings sind arbeits-, lern- und zeitintensiv. Sie vermitteln Wissen, erweitern Erfahrungshorizonte und wirken nachhaltig.

In unseren offenen Trainings haben Sie die Möglichkeit, neue Kontakte zu knüpfen und frei vom beruflichen Alltag zu trainieren.

Dabei werden unsere Teilnehmer und Teilnehmerinnen immer mindestens von zwei Trainern unterstützt.

KeiperRecaro GroupBASF SESchaeffler GruppeSULZERContur
KeiperRecaro Group
Mit der KeiperRecaro Group haben wir 2007/2008 das Projekt „Wertewandel“ realisiert.


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BASF SE
Die BASF hat uns beauftragt für alle Mitarbeiter des oberen Führungskreises ein „außergewöhnliches“ Rhetorikprogramm zu entwickeln und zu realisieren.


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Schaeffler Gruppe
Für die Schaeffler Gruppe (INA, LUK, FAG) durften wir unter anderem eine Langzeit-Teamentwicklung realisieren.


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SULZER

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Contur
Die Contur GmbH ist der ausgelagerte Personalentwicklungs- und Trainingsbereich der Continental AG. Im Auftrag der Contur GmbH haben wir innerhalb der Continental AG verschiedene Teamentwicklungsprogramme geleitet und darüber hinaus verschiedene Trainings realisiert (Rhetorik, Moderation, Konfliktmanagement).


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